根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國會計(jì)法》《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》《國有企業(yè)、上市公司選聘會計(jì)師事務(wù)所管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好2025年度財務(wù)報表及內(nèi)部控制等審計(jì)機(jī)構(gòu)選聘，選聘符合規(guī)定條件的會計(jì)師事務(wù)所，特制訂本方案。
一、會計(jì)師事務(wù)所服務(wù)內(nèi)容
上海宏英智能科技股份有限公司2025年度財務(wù)報表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金情況專項(xiàng)審核、募集資金存放與實(shí)際使用情況專項(xiàng)審核、營業(yè)收入扣除情況專項(xiàng)審核，并出具相應(yīng)的報告。
二、條件及資質(zhì)要求
1、在中國境內(nèi)合法注冊成立，具備會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證和證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證，具備在國內(nèi)從事上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的資質(zhì)與能力。
2、會計(jì)師事務(wù)所的注冊會計(jì)師人數(shù)滿足審計(jì)要求，具有符合國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)和具備良好的組織、實(shí)施能力。
3、具有良好的市場聲譽(yù)，近三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄，在承辦上市公司審計(jì)工作中沒有出現(xiàn)重大審計(jì)質(zhì)量問題和不良記錄，投標(biāo)人指定的本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不存在執(zhí)業(yè)違法違規(guī)行為記錄。
4、審計(jì)收費(fèi)合理，服務(wù)質(zhì)量上乘。
5、在上海設(shè)有能承擔(dān)上市公司審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)，能及時出具正式審計(jì)報告。
6、符合《國有企業(yè)、上市公司選聘會計(jì)師事務(wù)所管理辦法》（財會〔2023〕4號）其他規(guī)定。
三、選聘方式
根據(jù)《國有企業(yè)、上市公司選聘會計(jì)師事務(wù)所管理辦法》第六條相關(guān)規(guī)定，通過邀請招標(biāo)方式進(jìn)行選聘。
四、評價要素及評價辦法
本項(xiàng)目擬采用綜合評估法進(jìn)行評標(biāo)，滿分100分。評價要素為：審計(jì)費(fèi)用報價、會計(jì)師事務(wù)所的資質(zhì)條件、執(zhí)業(yè)記錄、質(zhì)量管理水平、工作方案、人力及其他資源配備、信息安全管理、風(fēng)險承擔(dān)能力水平等。
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序號 |
評分項(xiàng)目 |
分值 |
評分細(xì)則 |
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1 |
投標(biāo)報價（審計(jì)費(fèi)用報價）得分 |
15分 |
評標(biāo)（選聘）基準(zhǔn)價是指滿足招標(biāo)（選聘）文件要求的所有有效投標(biāo)報價的平均值。 投標(biāo)報價（審計(jì)費(fèi)用報價）得分=（1-∣評標(biāo)（選聘）基準(zhǔn)價-投標(biāo)報價（審計(jì)費(fèi)用報價）∣/評標(biāo)（選聘）基準(zhǔn)價）×15。 公司認(rèn)為投標(biāo)人的報價明顯低于其他通過符合性審查投標(biāo)人的報價，有可能影響質(zhì)量或者不能誠信履約的，應(yīng)當(dāng)要求其在評審現(xiàn)場合理的時間內(nèi)提供書面說明，必要時提交相關(guān)證明材料；投標(biāo)人不能證明其報價合理性的，評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)將其作為無效報價處理。得分結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。 |
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2 |
資質(zhì)條件-體系認(rèn)證管理能力 |
5分 |
投標(biāo)人具備有效的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、企業(yè)信用等級證書，每提供一項(xiàng)證書得2.5分，滿分5分。 注：投標(biāo)文件中須提供上述證書復(fù)印件并加蓋公章，未提供上述證明材料或不符合要求的不得分。 |
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3 |
執(zhí)業(yè)記錄-類似業(yè)績 |
5分 |
投標(biāo)人須提供2022年1月1日至今承擔(dān)過上市公司審計(jì)咨詢服務(wù)的類似業(yè)績，每提供1項(xiàng)業(yè)績得1分，滿分5分。 注：投標(biāo)文件中須提供業(yè)績合同（以合同簽訂時間為準(zhǔn)）復(fù)印件并加蓋公章，未提供證明材料或不符合要求的不得分。 |
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4 |
質(zhì)量管理水平 |
40分 |
投標(biāo)人針對本項(xiàng)目的服務(wù)工作提供質(zhì)量管理方案，包含但不限于：質(zhì)量管理制度及實(shí)施情況、項(xiàng)目咨詢、意見分歧解決、項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核、項(xiàng)目質(zhì)量檢查、質(zhì)量管理缺陷識別與整改等內(nèi)容及措施。 質(zhì)量管理方案內(nèi)容全面完整、邏輯科學(xué)縝密、措施得當(dāng)切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)，得35-40分；質(zhì)量管理方案內(nèi)容全面性一般、邏輯順暢、措施一般、可操作性一般，得20-34分；質(zhì)量管理方案內(nèi)容有缺失、邏輯混亂不清、措施描述片面、缺乏可操作性的，得1-19分；未提供方案的不得分。 |
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5 |
工作方案 |
10分 |
投標(biāo)人結(jié)合招標(biāo)人實(shí)際情況進(jìn)行具體工作方案編制，包含但不限于：項(xiàng)目實(shí)施及進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及安排、重點(diǎn)難點(diǎn)事項(xiàng)分析、時效保障措施、審計(jì)成果保障措施、延續(xù)性售后服務(wù)方案等。 工作方案內(nèi)容全面完整、邏輯科學(xué)縝密、措施得當(dāng)切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)，得8-10分；項(xiàng)目實(shí)施方案內(nèi)容全面性一般、邏輯順暢、措施一般、可操作性一般，得4-7分；項(xiàng)目實(shí)施方案內(nèi)容有缺失、邏輯混亂不清、措施描述片面、缺乏可操作性的，得1-3分；未提供方案的不得分。 |
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6 |
人力及其他資源配置 |
10分 |
1.擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備注冊會計(jì)師證書，具有5年及以上擔(dān)任上市公司審計(jì)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，得3分。 2.擬派質(zhì)量控制復(fù)核人員具備注冊會計(jì)師證書，得3分； 3.擬派項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員（除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制復(fù)核人員）具備注冊會計(jì)師證書或中級及以上級會計(jì)師職稱證，每提供1人得1分，滿分4分。 注：投標(biāo)文件中須提供上述人員證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明（可提供合同或委托書或簽字報告等有效證明材料用以佐證）并加蓋公章，未提供證明材料或不符合要求的不得分。 |
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7 |
信息安全管理水平 |
10分 |
投標(biāo)人結(jié)合招標(biāo)人實(shí)際情況進(jìn)行具體信息安全管理方案編制，包含但不限于：信息安全管理體系及制度、保密制度及機(jī)構(gòu)（含保密綜合能力、保密場所、保密載體、人員保密培訓(xùn)證書等）、信息安全管理措施等。 信息安全管理方案內(nèi)容全面完整、邏輯科學(xué)縝密、措施得當(dāng)切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)，得8-10分；信息安全管理方案內(nèi)容全面性一般、邏輯順暢、措施一般、可操作性一般，得4-7分；信息安全管理方案內(nèi)容有缺失、邏輯混亂不清、措施描述片面、缺乏可操作性的，得1-3分；未提供方案的不得分。 |
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8 |
風(fēng)險承擔(dān)能力水平 |
5分 |
投標(biāo)人須結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況提供風(fēng)險承擔(dān)能力證明及承諾，證明及承諾須具體、詳細(xì)、合理可行的得5分，未提供相關(guān)能力證明及承諾的不得分。 |
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